Die Qualität unserer Dienstleistungen basiert auf über 30 Jahren Erfahrung, auf unserer Spezialisierung, bewährten Arbeitsmethoden und unserem hohen Engagement. Das WorkSmart-Gütezeichen bürgt für Mitarbeiter, deren Einsatzbereitschaft und Qualifikation in jeder Hinsicht herausragend sind.
DAS WORKSMART QUALITÄTSVERSPRECHEN
 Erfolgreiche Rekrutierung basiert auf einer gemeinsamen Auffassung des Anforderungsprofils. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir die Arbeitsaufgaben, Erwartungen und Ziele sowie einen detaillierten Zeitplan.
Erfolgreiche Rekrutierung basiert auf einer gemeinsamen Auffassung des Anforderungsprofils. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir die Arbeitsaufgaben, Erwartungen und Ziele sowie einen detaillierten Zeitplan. Wir suchen über verschiedene Kanäle: Abfrage unserer WorkSmart-Datenbank, Mailings an geeignete Kandidaten, Stellenanzeigen im Internet, in externen Lebenslaufdatenbanken, über etablierte Netzwerke und auf Wunsch in den großen Online-Jobbörsen.
Wir suchen über verschiedene Kanäle: Abfrage unserer WorkSmart-Datenbank, Mailings an geeignete Kandidaten, Stellenanzeigen im Internet, in externen Lebenslaufdatenbanken, über etablierte Netzwerke und auf Wunsch in den großen Online-Jobbörsen. In der zweiten Phase folgen dann Tiefeninterviews, um Näheres zu Hintergrund, Persönlichkeit, Werten und Motivation der Kandidaten zu erfahren. Wir gleichen diese Informationen mit Ihren Anforderungen und Ihrer Unternehmenskultur ab.
In der zweiten Phase folgen dann Tiefeninterviews, um Näheres zu Hintergrund, Persönlichkeit, Werten und Motivation der Kandidaten zu erfahren. Wir gleichen diese Informationen mit Ihren Anforderungen und Ihrer Unternehmenskultur ab. Innerhalb von 1-2 Werktagen stellen wir Ihnen unsere Empfehlungen vor – vorzugsweise in einem persönlichen Gespräch zwischen Ihnen und Ihrem WorkSmart Consultant.
Innerhalb von 1-2 Werktagen stellen wir Ihnen unsere Empfehlungen vor – vorzugsweise in einem persönlichen Gespräch zwischen Ihnen und Ihrem WorkSmart Consultant. Sie treffen die Kandidaten, die Sie ausgewählt haben, persönlich in Ihrem Unternehmen. Wir koordinieren diesen Termin.
Sie treffen die Kandidaten, die Sie ausgewählt haben, persönlich in Ihrem Unternehmen. Wir koordinieren diesen Termin. Welchen Kandidaten Sie einstellen oder übernehmen, liegt natürlich ganz bei Ihnen. Selbstverständlich stehen wir Ihnen gerne beratend zur Seite, etwa mit unserem Service „Zweite Meinung“.
Welchen Kandidaten Sie einstellen oder übernehmen, liegt natürlich ganz bei Ihnen. Selbstverständlich stehen wir Ihnen gerne beratend zur Seite, etwa mit unserem Service „Zweite Meinung“. Wir bitten jeden Kunden um eine Bewertung des Vermittlungsprozesses. Damit sichern wir unsere hohen Qualitätsstandards und verbessern kontinuierlich unserer Dienstleistung. Denn wir wollen herausragenden Service bieten.
Wir bitten jeden Kunden um eine Bewertung des Vermittlungsprozesses. Damit sichern wir unsere hohen Qualitätsstandards und verbessern kontinuierlich unserer Dienstleistung. Denn wir wollen herausragenden Service bieten. Kunde und WorkSmart
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