Category Manager (m/w/d)

Unser Kunde zählt zu den größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen Deutschlands und sorgt täglich dafür, dass über 42.000 Fahrzeuge zuverlässig im Einsatz sind.

Für die Position Category Manager (m/w/d) suchen wir eine strategisch denkende Persönlichkeit, die Lieferantenbeziehungen gestaltet, Prozesse optimiert und aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgt. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie die Mobilität von morgen!

Die Position ist zeitnah im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzten.

: Vertrieb. Marketing.

: 53721 Siegburg

: Online seit 20.11.2025

: Personalvermittlung

: Referenznummer 68505

Beispielhafte Positionen

Durchführung von Ausschreibungen inklusive Bedarfs- und Marktanalysen, Beschaffungsstrategien und Erstellung der Ausschreibungsunterlagen unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Vorgaben
Steuerung der strategischen Einkaufsprozesse des Portfolios und Ableitung notwendiger Maßnahmen anhand definierter Kennzahlen
Mitarbeit in Projekten und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen; Beratung interner Kunden
Marktbeobachtung und Dokumentation relevanter Entwicklungen zur internen Nutzung
Weiterentwicklung der Einkaufsmethoden sowie der beschafften Produkte und Dienstleistungen in Abstimmung mit Bedarfsträgern
Verantwortung für Lieferanten- und Vertragsmanagement inklusive Abstimmung mit Qualitäts- und Projektmanagement

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Automotive-Bereich oder Flottenmanagement
Fundiertes Fachwissen im strategischen Einkauf, vorzugsweise erworben in einer Inhousegesellschaft des Bundes
Sicherer und zielgerichteter Umgang mit vergaberechtlichen Regelungen
Tiefgehende technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Zusammenhang mit dem verantworteten Portfolio

Ihre Benefits

Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, persönliche Weiterentwicklung und eine wertschätzende Zusammenarbeit großgeschrieben werden.

Flexible Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr für eine optimale Work-Life-Balance
6-monatige Probezeit mit klaren Perspektiven
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit
JobRad und Corporate Benefits für attraktive Extras
Mobiles Arbeiten 2–3 Tage pro Woche, individuell mit der Führungskraft abzustimmen
30 Tage Urlaub plus Heiligabend, Silvester und Rosenmontag

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach in 30 Sekunden nur mit Lebenslauf über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben!

Jetzt Bewerben

Ansprechpartner

Markus Köhler
koeln@worksmart.de
+49 221 277945 10

Worksmart GmbH
Niederlassung Köln
Zollstockgürtel 67
50969 Köln