Consultant Workforce Management (m/w/d)

Zeitwirtschaft ist weit mehr als reine Zeiterfassung, sie ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für effiziente Prozesse, Transparenz und zufriedene Mitarbeitende. In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Workforce-Management-Prozesse zukunftssicher, rechtskonform und effizient zu gestalten.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Prozesse zu analysieren, Systeme einzuführen und Kunden kompetent zu beraten. Sie begleiten Projekte ganzheitlich – von der ersten Anforderungsanalyse über Systemtests bis hin zum erfolgreichen Go-Live – und tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Zeitwirtschaftslösungen optimal in bestehende Strukturen integriert werden.

Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Sie Verantwortung übernehmen, aktiv mitgestalten und Ihre Expertise im Bereich Zeitwirtschaft weiter ausbauen können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

: Personalwesen. Recruiting.

: 51399 Burscheid, Rheinland

: Online seit 24.02.2026

: Personalvermittlung

: Gehalt 50.000 - 60.000 €

: Referenznummer 69126

Beispielhafte Positionen

Mitverantwortung für die Organisation, Einführung und Betreuung unserer Zeitwirtschaftslösung
Beratung unserer Kunden rund um Zeitwirtschaft und Workforce-Management-Prozesse
Unterstützung bei Systemtests sowie Begleitung von Go-Lives
Analyse und Optimierung bestehender Zeitwirtschaftsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Transparenz
Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen
Enge Zusammenarbeit mit Anwendern und IT bei der Integration der Zeitwirtschaftslösungen in bestehende Systeme
Projektmanagement von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzun

Das bringen Sie mit

Ausbildung oder Studium im IT-, kaufmännischen oder vergleichbaren Umfeld von Vorteil
Erste Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Bereich Zeitwirtschaft / Workforce Management (z. B. Zeiterfassung, Schichtplanung, Abwesenheitsmanagement, arbeitszeitrechtliche Grundlagen) wünschenswert
Grundverständnis arbeitszeitrechtlicher und tariflicher Regelungen
Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

Über folgende Benefits können Sie sich freuen:

Hohe Kollegialität und gutes Miteinander
Möglichkeit zum Homeoffice
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Kundenkontakt
Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen
Zusammenarbeit in einem professionellen und kollegialen Umfeld
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach nur mit Lebenslauf über Online-Formular oder E-Mail bewerben! Weitere Informationen wie Anschreiben, Gehaltswunsch oder Verfügbarkeit sind optional möglich aber im ersten Schritt nicht erforderlich.

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Ansprechpartner

Hannah Reintgen
koeln@worksmart.de
+49 221 277945-0

Worksmart GmbH
Niederlassung Köln
Zollstockgürtel 67
50969 Köln