HR-Controller (m/w/d)

Sie verfügen über Erfahrung in der administrativen Unterstützung und im Umgang mit HR-Daten, arbeiten service- und zahlenorientiert und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Sie möchten Ihre analytischen und organisatorischen Fähigkeiten durch eine strukturierte und präzise Arbeitsweise im HR Controlling & Data Analytics einbringen?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR-Controller (m/w/d)

Die Position wird in Vollzeit (35 h) und im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung besetzt.

: Personalwesen. Recruiting.

: 82024 Taufkirchen, Kreis München

: Online seit 18.12.2025

: Zeitarbeit

: Referenznummer 68721

Ihre Arbeitsaufgaben

Unterstützung des HR-Controlling-Teams bei der Erfassung, Validierung und Verarbeitung von HR-Daten aus unterschiedlichen Quellen
Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reports
Durchführung grundlegender Datenanalysen zur Identifikation von Trends, Auffälligkeiten und Optimierungspotenzialen in HR-Kennzahlen und -Prozessen
Aufbereitung von Analyseergebnissen in Präsentationen und Dokumentationen für interne Stakeholder
Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen zur Klärung von Datenanforderungen und Bereitstellung entsprechender Auswertungen

Das bringen Sie mit

Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
Fähigkeit, selbstständig und im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Detailbewusstsein und hohe Genauigkeit im Umgang mit Daten
Ausgeprägte Affinität für Zahlen und Daten

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich außerdem auf folgende Benefits:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
Attraktive, übertarifliche Vergütung
Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
Kostenfreies Deutschlandticket

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach in 30 Sekunden über das Online-Formular oder per E-Mail mit Ihrem Lebenslauf bewerben!
Weitere Informationen wie Anschreiben, Gehaltswunsch oder Verfügbarkeit sind optional möglich, aber im ersten Schritt nicht erforderlich.

Jetzt Bewerben

Ansprechpartner

Petra Piry
muenchen@worksmart.de
+49 89 242948 12

Worksmart GmbH
Niederlassung München
Theresienstraße 33
80333 München