HR-Manager (m/w/d)

Sie möchten Ihre Expertise im Bereich Personalmanagement einbringen und durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationstalent einen positiven Beitrag leisten?

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Für unseren Mandanten, ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Unternehmensberatung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR-Manager (m/w/d)

Die Position wird in Vollzeit und im Rahmen der langfristige Arbeitnehmerüberlassung besetzt.

: Personalwesen. Recruiting.

: 80687 München

: Online seit 08.04.2025

: Zeitarbeit

: Gehalt 60.000 - 65.000 €

: Referenznummer 65937

Ihre Arbeitsaufgaben

Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in Deutschland bei allen personalbezogenen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen auf nationaler und internationaler Ebene
Vorbereitung und Begleitung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit externem Dienstleister
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen sowie Pflege der Personalakten in SAP HCM
Erstellung von HR-Auswertungen und Reportings
Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Frankreich sowie weiteren Schnittstellen
Organisation und Buchung interner sowie externer Trainings
Allgemeine administrative Aufgaben, inkl. Erstellung von Bescheinigungen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Arbeitsrecht sowie mehrjährige Erfahrung (ca. 5 Jahre) im operativen Personalmanagement
Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise mit Erfahrung in SAP HCM
Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind wünschenswert
Strukturierte, eigenverantwortliche und diskrete Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich auf ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind.

Profitieren sie zudem von weiteren tollen Benefits:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
Attraktive, übertarifliche Vergütung
Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
Kostenfreies Deutschlandticket
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice an bis zu 2 Tagen die Woche
Firmen- und Teamevents

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach in 30 Sekunden über das Online-Formular oder per E-Mail mit Ihrem Lebenslauf bewerben!
Weitere Informationen wie Anschreiben, Gehaltswunsch oder Verfügbarkeit sind optional möglich, aber im ersten Schritt nicht erforderlich.
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Ansprechpartner

Petra Piry
muenchen@worksmart.de
+49 89 242948 12

Worksmart GmbH
Niederlassung München
Theresienstraße 33
80333 München