HR Specialist mit Payroll (m/w/d)

Sie möchten Ihre HR-Expertise in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld einbringen? Als HR Specialist mit Payroll (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die umfassende Betreuung unserer Mitarbeitenden. Ihr Fokus liegt auf der präzisen Vorbereitung und Steuerung unserer Payroll-Prozesse – damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg unseres Kunden.

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden aus der Automobilbranche qualifizierte Unterstützung als HR Specialist mit Payroll (m/w/d) am Standort Rüsselsheim.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Personalwesen. Recruiting.
65428 Rüsselsheim
Online seit 25.03.2026
Personalvermittlung
Gehalt 50.000 - 60.000 €
Referenznummer 69301

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Ihre Arbeitsaufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben
  • Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und tarifliche Regelungen
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Abrechnungsdienstleistern
  • Selbstständige Betreuung aller abrechnungsrelevanten Themen rund um Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen
  • Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie weiteren abrechnungsrelevanten Nebenleistungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
  • Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Finanzbuchhaltung, Controlling und Personalmanagement

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen sowie Berufspraxis in Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Payroll
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und Tarifrecht
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise LOGA, DATEV und sehr viel Excel
  • Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten

Ihre Vorteile

 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Möglichkeit zum Homeoffice

Ansprechpartner



Worksmart GmbH
Niederlassung Frankfurt a.M.
Stresemannallee 30
60596 Frankfurt

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