(Junior) HR-Manager Payroll (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im HR? Sind Sie ein Teamplayer, der gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet und sich für die Bedürfnisse der Mitarbeiter engagieren? Sie überzeugen mit Ihrer kommunikativen Art und haben Freude daran, Beziehungen zu gestalten und zu pflegenDann ist das Ihre Möglichkeit!

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Für unseren Kunden, ein bekanntes Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtbranche mit Sitz zentral in München, suchen wir ab sofort einen

(Junior) HR-Manager Payroll (m/w/d)

Die Stelle wird in Vollzeit und im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung langfristig besetzt.

 

Personalwesen. Recruiting.
80639 München
Online seit 12.06.2024
Zeitarbeit
Referenznummer 61941

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Ihre Arbeitsaufgaben

  • Umfassende Betreuung der Tarifmitarbeiter bezüglich sämtlicher personalwirtschaftlicher Themen wie z.B. Vertragsänderungen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Zeugniserstellung
  • Durchführung des HR-Reportings, einschließlich der Erstellung und Bereitstellung jährlicher Berichte für externe Dienstleister, des monatlichen Finanz-Reportings
  • Berichterstattung über HR-Kennzahlen an das Leadership Team und den Betriebsrat
  • Ausübung der Key User Funktion für die HR-Software Sage, einschließlich der Anlage neuer Mitarbeiter und der Betreuung der Zeitwirtschaft
  • Beobachtung tariflicher Entwicklungen und Implementierung tariflicher Sonderzahlungen

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung oder eines Studiums im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resource Management oder einem ähnlichen Fachgebiet oder eine äquivalente Qualifikation
  • Relevante HR-Berufserfahrung, idealerweise unterstützt durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
  • Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere in der Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse in Excel
  • Idealerweise Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Grundkenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Des weiteren bietet unser Kunde folgende Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
  • Attraktive, übertarifliche Vergütung
  • Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
  • Kostenfreies Deutschlandticket
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hohe Kollegialität und gutes Miteinander

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach nur mit dem Lebenslauf in 30 Sekunden über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben! Weitere Informationen wie Anschreiben, Gehaltswunsch oder Verfügbarkeit sind optional möglich, aber im ersten Schritt nicht erforderlich

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Ansprechpartner

Petra Piry
muenchen@worksmart.de
+49 89 242948 12

Worksmart GmbH
Niederlassung München
Schleißheimer Straße 141
80797 München

Top Company 2023

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Über WorkSmart

WorkSmart ist einer der führenden Spezialisten für Fach- und Führungskräfte und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. Wir haben uns ausschließlich auf die Vermittlung und Überlassung von Mitarbeitern in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Banken und Versicherungen, Büro und Verwaltung, Marketing und Vertrieb sowie Personalwesen spezialisiert.