Leiter HR Operations (m/w/d)

Ihre Leidenschaft gilt dem HR? Sie begeistern sich für die Optimierung von Prozessen, die Entwicklung von Teams und arbeiten sowohl strategisch als auch lösungsorientiert? Dann erwartet Sie hier die ideale Führungsposition!

Für unseren renommierten Kunden aus der Finanzbranche in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme eine erfahrene und engagierte Führungskraft als Leiter HR Operations (m/w/d).

: Personalwesen. Recruiting.

: 60313 Frankfurt am Main

: Online seit 03.02.2026

: Zeitarbeit

: Gehalt 70.000 - 80.000 €

: Referenznummer 68990

Ihre Arbeitsaufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung des HR Operations Teams inkl. Schnittstellen zu Payroll und Administration
Sicherstellung der termingerechten Umsetzung aller HR-Prozesse von Vertragsgestaltung bis Offboarding
Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern sowie internen Schnittstellen (Finance, Compliance, IT)
Weiterentwicklung internationaler HR-Prozesse, Standards und Tools
Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen
Enge Kooperation mit People Analytics, Learning & Development, Compensation & Benefits und Betriebsrat

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services
Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Fähigkeit, Teams zu leiten und weiterzuentwickeln
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors, Workday)
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Unser Kunde bietet Ihnen zudem Platz für eigene Ideen und attraktive Sozialleistungen.

Unbefristeter Arbeitsvertrag
27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
Kostenfreies Deutschlandticket
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
Hohe Kollegialität und gutes Miteinander
Möglichkeit zum Homeoffice
Vielfältige Aufstiegschancen
Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Ihre Bewerbung

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Ansprechpartner

Vanessa Arntz
duesseldorf@worksmart.de
+49 211 936564 0

Worksmart GmbH
Niederlassung Düsseldorf
Friedrichstraße 82
40217 Düsseldorf