Lohn & Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Sie arbeiten strukturiert, haben eine Affinität zu Zahlen und haben Freude daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten? Die genaue und verlässliche Entgeltabrechnung fällt Ihnen leicht und Sie schätzen es, Verantwortung im operativen Tagesgeschäft zu übernehmen?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der mit Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und aktuellem Fachwissen die Personalleitung unterstützt und die reibungslose Umsetzung aller HR-Abläufe sicherstellt.

: Personalwesen. Recruiting.

: 50389 Wesseling, Rheinland

: Online seit 11.03.2026

: Personalvermittlung

: Referenznummer 69229

Beispielhafte Positionen

Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für die gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden gemäß Tarifvertrag
Unterstützung der Personalleitung bei laufenden HR-Aufgaben und -Projekten
Aufgaben im Zusammenhang mit operativen HR-Einzelmaßnahmen wie Zeugniserstellung, Anträge an den Betriebsrat, Termin- und Bewerberkoordination, Vertragserstellung
Betreuung des Zeiterfassungssystems
Erstellung und Bearbeitung von Reports und Statistiken
Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe und effizienter Methoden

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie die Bereitschaft, das Wissen stets aktuell zu halten
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationsgeschick, Eigenverantwortlichkeit und Teamgeist, auch in arbeitsintensiven Phasen
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word)
Kommunikationsvermögen und Zuverlässigkeit
Buchhalterische Kenntnisse und Erfahrungen wären vorteilhaft
Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Ihre Benefits

Darauf dürfen Sie sich bei unserem Kunden freuen:

Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
Zuschuss zu Firmenfitnessprogramm „Urban Sports“
Gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket
Attraktive Rabatte für Mitarbeitende durch Corporate Benefits
Betriebsärztliche Betreuung, Bildschirmarbeitsplatzbrille und ergonomische Arbeitsplätze

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach nur mit Lebenslauf über Online-Formular oder E-Mail bewerben! Weitere Informationen wie Anschreiben, Gehaltswunsch oder Verfügbarkeit sind optional möglich aber im ersten Schritt nicht erforderlich.

Jetzt Bewerben

Ansprechpartner

Hannah Reintgen
koeln@worksmart.de
+49 221 277945-22

Worksmart GmbH
Niederlassung Köln
Zollstockgürtel 67
50969 Köln