Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Entgeltabrechnung ist genau Ihr Ding und Sie lieben es, das Brutto zum Netto zu bringen? Sie sind sich Ihrer Verantwortung bewusst, dass die Mitarbeitenden des Unternehmens von Ihrer Pünktlichkeit und Genauigkeit abhängig sind?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Kunde ist einer der größten Arbeitgeber Kölns und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung einen motivierten und teamorientierten

Mitarbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung.

: Finanzen. Rechnungswesen.

: Online seit 14.11.2023

: Personalvermittlung

: Gehalt 55.000 - 60.000 €

: Referenznummer 59406

Ihre Arbeitsaufgaben

Vollständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bearbeitung des Meldewesens zur Sozialversicherung
Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten in den verschiedenen EDV Systemen
Abwicklung der allgemeinen Personaladministration
Organisatorische Vorbereitung und administrative Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
Mitarbeit bei der Zeiterfassung

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Zusatzqualifikation z. B. zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sicherer Umgang mit SAP (gerne auch HCM) und den klassischen MS Office-Anwendungen
Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Interesse daran Prozesse zu gestalten
Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit
Freundliches und verbindliches Auftreten

Ihre Vorteile

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem Unternehmen mit wertschätzender Organisationskultur, hoher Kollegialität und einem guten Miteinander.

Mobiles Arbeiten mit einem Homeoffice-Anteil von bis zu 50% auf Monatsbasis (Rückfragen dazu beantworten wir gerne!)
Kollegiales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit
Abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeitsbereich
Ergonomischer und moderner Arbeitsplatz
Strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich
Zusammenarbeit mit den Führungskräften innerhalb des Personalbereiches
Leistungsgerechte Bezahlung
Unterstützung bei beruflichen Fortbildungen
Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens mit seit Jahren etabliertem Betriebsrat
30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
Jobticket (nach der Probezeit mit Zuschuss)
Unterstützung bei JobRad
Zuschuss bei Teilnahme an Präventionskursen

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach in 30 Sekunden nur mit Lebenslauf über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben!

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Ansprechpartner

Holger Köllejan
holger.koellejan@worksmart.de
+49 221 277945 0

Worksmart GmbH
Niederlassung Köln
Zollstockgürtel 67
50969 Köln

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