Mitarbeiter Entgelt­ab­rech­nung (m/w/d)

Entgeltabrechnung ist genau Ihr Ding und Sie lieben es, jedes Brutto zum Netto zu bringen? Die Verantwortung für eine pünktliche und exakte Gehaltsabrechnung ist Ihre Ansporn

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Kunde ist einer der größten Arbeitgeber Kölns und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen  der Direktvermittlung einen motivierten und teamorientierten

Mitarbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung.

 

Personalwesen. Recruiting.
Online seit 25.01.2024
Personalvermittlung
Gehalt 55.000 - 60.000 €
Referenznummer 60212

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Ihre Arbeitsaufgaben

  • Vollständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Bearbeitung des Meldewesens zur Sozialversicherung
  • Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
  • Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten in den verschiedenen EDV Systemen
  • Abwicklung der allgemeinen Personaladministration
  • Organisatorische Vorbereitung und administrative Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen 
  • Mitarbeit bei der Zeiterfassung

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Zusatzqualifikation z. B. zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sicherer Umgang mit SAP (gerne auch HCM) und den klassischen MS Office-Anwendungen
  • Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse daran Prozesse zu gestalten
  • Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit
  • Freundliches und verbindliches Auftreten

Ihre Vorteile

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem Unternehmen mit wertschätzender Organisationskultur, hoher Kollegialität und einem guten Miteinander.

  • Mobiles Arbeiten mit einem Homeoffice-Anteil von bis zu 50% auf Monatsbasis (Rückfragen dazu beantworten wir gerne!)
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit
  • Abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeitsbereich
  • Ergonomischer und moderner Arbeitsplatz
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich
  • Zusammenarbeit mit den Führungskräften innerhalb des Personalbereiches
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Unterstützung bei beruflichen Fortbildungen
  • Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens mit seit Jahren etabliertem Betriebsrat
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jobticket (nach der Probezeit mit Zuschuss)
  • Unterstützung bei JobRad
  • Zuschuss bei Teilnahme an Präventionskursen

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach in 30 Sekunden nur mit Lebenslauf über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben!

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Ansprechpartner

Holger Köllejan
holger.koellejan@worksmart.de
+49 221 277945 0

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Niederlassung Köln
Zollstockgürtel 67
50969 Köln

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