Personalreferent (m/w/d)

Für ein etabliertes und international aufgestelltes Unternehmen aus der chemischen Industrie suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), der mit Fachkompetenz, Fingerspitzengefühl und Organisationstalent überzeugt

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Personalbereich und gestalten aktiv moderne HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Als vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte agieren Sie auf Augenhöhe, bringen eigene Ideen ein und tragen dazu bei, ein stabiles sowie zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen, international geprägten Umfeld weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

: Personalwesen. Recruiting.

: Online seit 09.02.2026

: Personalvermittlung

: Gehalt 48.000 - 60.000 €

: Referenznummer 69016

Ihre Arbeitsaufgaben

Ganzheitliche Begleitung von Recruiting-Prozessen – von der Bedarfsmeldung über die Ausschreibung bis hin zum Onboarding
Umfassende Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente wie Verträge, Bescheinigungen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnisse
Organisation und Pflege der Arbeitszeit- und Abwesenheitserfassung
Planung und Koordination arbeitsmedizinischer Vorsorgen sowie sicherheitsrelevanter Schulungen
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Partnern
Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise ab drei Jahren
Sicherer Umgang mit HR-Softwarelösungen (z. B. Zeus, Hamburger Software oder vergleichbar)
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Menschen und Situationen
Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse
Erste Berührungspunkte mit der Gehaltsabrechnung sind von Vorteil

Ihre Vorteile

Darauf dürfen Sie sich bei unserem Kunden freuen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ein modernes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen
Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderleistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz sowie Zuschüsse zur Verpflegung
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus und Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
JobRad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss oder kostenfreie Parkmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach in 30 Sekunden über das Online-Formular oder per Mail mit Ihrem Lebenslauf bewerben!

Jetzt Bewerben

Ansprechpartner

Viktoria Gross
hamburg@worksmart.de
+49 403231079-0

Worksmart GmbH
Niederlassung Hamburg
Großer Burstah 44
20457 Hamburg