Recruiter (m/w/d)

Sind Sie begeistert davon, Talente zu entdecken, Menschen miteinander zu verbinden und Recruiting als strategische Schlüsselrolle zu gestalten?

Für unseren Kunden aus der Lebensmittelindustrie suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und Innovationskraft die Personalgewinnung als Recruiter (m/w/d) aktiv vorantreibt. In dieser Position stehen Sie im Zentrum der Talentakquise. Sie identifizieren passende Talente, gestalten moderne Recruiting-Prozesse und tragen aktiv zur Positionierung der Arbeitgebermarke bei. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen und Organisationen zusammenzubringen und Recruiting als gestaltende Funktion verstehen, erwartet Sie hier ein Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf!

: Personalwesen. Recruiting.

: 19258 Besitz

: Online seit 25.09.2025

: Personalvermittlung

: Gehalt 35.000 - 47.000 €

: Referenznummer 68092

Ihre Arbeitsaufgaben

Identifikation und Ansprache von Talenten
Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und -Tools
Enge Zusammenarbeit mit HR-Partnern und Fachabteilungen
Mitgestaltung des Employer Brandings in sozialen Medien
Strategische Weiterentwicklung der Recruiting-Funktion im Team
Beteiligung an HR-Projekten sowie Onboarding- und Entwicklungsprozessen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung
Affinität zu Social Media und kreativer Direktansprache
Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Netzwerkkompetenz
Bereitschaft zu flexiblen Interviewzeiten (auch nach 18 Uhr)
Freude an Schnittstellenarbeit und unternehmerischem Denken
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementsystemen

Ihre Vorteile

Darauf dürfen Sie sich bei unserem Kunden freuen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
Gleitzeit mit familienfreundlicher Kernarbeitszeit (freitags nur bis 12 Uhr!)
Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
Duz-Kultur und flache Hierarchien – Teamgeist statt Titel
JobRad für die gesunde Anreise
Strukturierter Onboarding-Prozess inklusive Welcome-Day
Fitnessstudio – inklusive kostenloser Kurse

Ihre Bewerbung

Hat diese Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie ganz schnell und einfach in 30 Sekunden Ihren Lebenslauf per E-Mail oder Online-Formular!

Jetzt Bewerben

Ansprechpartner

Viktoria Gross
hamburg@worksmart.de
+49 40 323 1079 25

Worksmart GmbH
Niederlassung Hamburg
Großer Burstah 44
20457 Hamburg