(Senior) HR Business Partner

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im HR-Bereich, arbeiten strukturiert und sind souverän im Umgang mit Führungskräften? Sie möchten Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem modernen und internationalen Umfeld einbringen?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für unseren Kunden, ein bekanntes internationales Unternehmen aus der E-Commerce- und Technologiebranche, suchen wir einen

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Die Position wird in Vollzeit und langfristig im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt.

: Personalwesen. Recruiting.

: 80807 München

: Online seit 08.08.2025

: Zeitarbeit

: Gehalt 75.000 - 80.000 €

: Referenznummer 67579

Ihre Arbeitsaufgaben

Beratung von Führungskräften in der CEE- und EMEA-Region zu personalrelevanten Themen
Unterstützung bei Change-Management, Talent-Management und jährlichen Vergütungsprozessen
Begleitung von Leistungsverbesserungsprozessen sowie komplexen Mitarbeiterangelegenheiten
Durchführung von Trainings und Entwicklungssitzungen zur Stärkung der Führungskompetenzen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Aktualisierung von HR-Richtlinien
Nutzung von Datenanalysen zur Erkennung von Trends und Optimierung von HR-Prozessen
Mitwirkung an Projekten und Standardisierung von Best Practices in der Region

Das bringen Sie mit

Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
Abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise in HR, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
Fundierte Kenntnisse im nationalen Arbeitsrecht und HR-Compliance
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene
Erfahrung im Umgang mit komplexen und sensiblen Personalthemen
Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Problemlösungskompetenz
Fähigkeit zur Arbeit in internationalen und interkulturellen Teams
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich auf ein internationales und modernes Arbeitsumfeld, sowie auf folgende Benefits:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
Attraktive, übertarifliche Vergütung
Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
Kostenfreies Deutschlandticket

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach nur mit dem Lebenslauf in 30 Sekunden über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben!
Weitere Informationen wie Anschreiben, Gehaltswunsch oder Verfügbarkeit sind optional möglich, aber im ersten Schritt nicht erforderlich.

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Ansprechpartner

Petra Piry
muenchen@worksmart.de
+49 89 242948 0

Worksmart GmbH
Niederlassung München
Theresienstraße 33
80333 München