Stellvertretende Projektleitung Personalmarketing (m/w/d)

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten Ihre Fähigkeiten im Bereich Personalmarketing weiterentwickeln?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Kunde biete Ihnen die Möglichkeit, als stellvertretende Projektleitung (m/w/d)  in einem engagierten Team maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung innovativer Personalmarketingstrategien beizutragen.

In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie unseren Kunden dabei, die Arbeitgebermarke erfolgreich zu positionieren und nachhaltig zu stärken.

Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrungen ein, um unser Personalmarketing auf das nächste Level zu heben.

Werden Sie Teil einer dynamischen Behörde, die Wert auf professionelle Entwicklung und zukunftsorientierte Personalgewinnung legt.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit unserem Kunde die Zukunft des Personalmarketings!

Die Position wird im Rahmen eines Projekts für 18 Monate über Arbeitnehmerüberlassung besetzt.

Personalwesen. Recruiting.
53119 Bonn
Online seit 27.06.2024
Zeitarbeit
Referenznummer 62095

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Ihre Arbeitsaufgaben

  • Mitwirkung bei der Positionierung der Arbeitgebermarke und Entwicklung der Personalmarketingstrategie
  • Operative Umsetzung der Arbeitgebermarke und Stärkung der Präsenz an Hochschulen, auf Messen und in sozialen Medien
  • Verankerung der Arbeitgeberpositionierung innerhalb der Organisation
  • Berücksichtigung äußerer Einflüsse und Initiierung notwendiger Anpassungen
  • Sichtbarmachung von Nutzen und Fortschritten der Employer Brand durch Kennzahlen und Impulsgeber für maßgeschneiderte Personalbeschaffungsinstrumente
  • Begleitung des Aufbaus einer neuen Karriereseite und Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz auf neuen Kanälen inkl. Monitoring

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich wie Wirtschaft, Verwaltung, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalgewinnung
  • Kenntnisse im Bereich Social Media und Projektmanagement
  • Erste Erfahrungen im Aufbau einer Arbeitgebermarke von Vorteil
  • Innovationsfreude und Fähigkeit, zukunftsorientierte Veränderungen aktiv voranzutreiben
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie mit externen Partnern
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten,
  • Flexibilität, Überzeugungskraft, Belastbarkeit und Beratungskompetenz
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich auf ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
  • Attraktive, übertarifliche Vergütung
  • Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
  • Kostenfreies Deutschlandticket
  • Hohe Kollegialität und gutes Miteinander
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Vielfältige Aufstiegschancen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach in 30 Sekunden nur mit Lebenslauf über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben!

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Ansprechpartner

Markus Köhler
koeln@worksmart.de
+49 221 277945 0

Worksmart GmbH
Niederlassung Köln
Zollstockgürtel 67
50969 Köln

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WorkSmart ist einer der führenden Spezialisten für Fach- und Führungskräfte und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. Wir haben uns ausschließlich auf die Vermittlung und Überlassung von Mitarbeitern in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Banken und Versicherungen, Büro und Verwaltung, Marketing und Vertrieb sowie Personalwesen spezialisiert.