Teamleiter (m/w/d) Recruiting

Suchen Sie eine spannende Position im Recruiting? Die Zusammenarbeit mit Menschen macht Ihnen Freude, und Ihre kommunikativen und empathischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein!

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung personelle Verstärkung für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus Düsseldorf! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams!

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Personalwesen. Recruiting.
40547 Düsseldorf
Online seit 16.01.2024
Personalvermittlung
Gehalt 60.000 - 75.000 €
Referenznummer 60008

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Ihre Arbeitsaufgaben

  • Sie leiten ein Team von 8 Recruiterinnen & Recruitern und sind verantwortlich für das bundesweite Recruiting aller Unternehmenssparten
  • Operatives Recruiting für Hauptverwaltungspositionen
  • Steuerung von Dienstleistern wie Jobbörsen, Headhunter, etc.
  • Formulierung und Kommunikation von Visionen als Führungskraft
  • Festlegung konkreter Ziele
  • Steuerung des Recruiting-Erfolgs des Teams
  • Verhandlung von Konditionen mit externen Dienstleistern
  • Begleitung von Führungskräften im gesamten Recruiting-Prozess
  • Analysieren der Recruitingsituation anhand von relevanten KPIs und Trends
  • Ableitung der darauf basierend geeigneten Maßnahmen

Das bringen Sie mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder äquivalente Qualifikation im Bereich HR
  • Langjährige Erfahrung in Führungspositionen
  • Ihre Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team zu führen und zu motivieren, hebt Sie hervor
  • Ausgeprägte Serviceorientierung ermöglicht detaillierte Analyse interner Kundenbedürfnisse und die Entwicklung optimaler Lösungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, speziell Excel
  • Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und relevanten Recruiting KPIs ist erforderlich
  • Kenntnisse im Bereich der Kampagnensteuerung
  • Praxiserfahrung im Recruiting von größeren Volumina

Ihre Vorteile

Bei unserem Kunden erwartet Sie ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen
Auf Ihren Wunsch hin stellen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch nicht nur diese Vakanz, sondern gerne auch noch weitere passende Positionen für Ihr Kompetenzprofil vor.

  • Intensive Einarbeitungszeit
  • Modernes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
  • Weiterbildungsangebote
  • Work Life Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Home Office
  • Attraktive Vergütung

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Ansprechpartner

Rouven Gomes
rouven.gomes@worksmart.de
+49 211 936564 0

Worksmart GmbH
Niederlassung Düsseldorf
Friedrichstraße 82
40217 Düsseldorf

Top Company 2023

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