Teamleiter Personalwesen (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Personalwesen? Die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie sind eine kommunikative und empathische Person? Dann könnte diese Stelle für Sie interessant sein!

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung personelle Verstärkung für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus Düsseldorf! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams!

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Personalwesen. Recruiting.
40547 Düsseldorf
Online seit 06.05.2023
Personalvermittlung
Gehalt 50.000 - 65.000 €
Referenznummer 56553

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Ihre Arbeitsaufgaben

  • Eigenständige Führung des Personalwesens mit Festigung der vorhandenen Strukturen
  • Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Planung und Organisation im Bereich Personalentwicklung und Recruiting
  • Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen sowie Statistiken und Auswertungen
  • Strategische Personalplanung
  • Durchführung und Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessen
  • Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie des Jahresabschlusses
  • Vertretung des Personalmanagers

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich des HR
  • Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, bspw. als HR Generalist/ Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) 
  • Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Kommunikationsgeschick, Einsatzbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Bei unserem Kunden erwartet Sie ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen
Auf Ihren Wunsch hin stellen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch nicht nur diese Vakanz, sondern gerne auch noch weitere passende Positionen für Ihr Kompetenzprofil vor.

  • Intensive Einarbeitungszeit
  • Modernes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
  • Weiterbildungsangebote
  • Work Life Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge

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