Teamleiter (m/w/d) Recruiting

Suchen Sie eine spannende Position im Recruiting? Die Zusammenarbeit mit Menschen macht Ihnen Freude, und Ihre kommunikativen und empathischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein!

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung personelle Verstärkung für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus Düsseldorf! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

: Personalwesen. Recruiting.

: 40547 Düsseldorf

: Online seit 28.03.2024

: Personalvermittlung

: Gehalt 60.000 - 75.000 €

: Referenznummer 60952

Ihre Arbeitsaufgaben

Sie leiten ein Team von 8 Recruiterinnen & Recruitern und sind verantwortlich für das bundesweite Recruiting aller Unternehmenssparten
Operatives Recruiting für Hauptverwaltungspositionen
Steuerung von Dienstleistern wie Jobbörsen, Headhunter, etc.
Formulierung und Kommunikation von Visionen als Führungskraft
Festlegung konkreter Ziele
Steuerung des Recruiting-Erfolgs des Teams
Verhandlung von Konditionen mit externen Dienstleistern
Begleitung von Führungskräften im gesamten Recruiting-Prozess
Analysieren der Recruitingsituation anhand von relevanten KPIs und Trends
Ableitung der darauf basierend geeigneten Maßnahmen

Das bringen Sie mit

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder äquivalente Qualifikation im Bereich HR
Langjährige Erfahrung in Führungspositionen
Ihre Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team zu führen und zu motivieren, hebt Sie hervor
Ausgeprägte Serviceorientierung ermöglicht detaillierte Analyse interner Kundenbedürfnisse und die Entwicklung optimaler Lösungen
Sicherer Umgang mit MS Office, speziell Excel
Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und relevanten Recruiting KPIs ist erforderlich
Kenntnisse im Bereich der Kampagnensteuerung
Praxiserfahrung im Recruiting von größeren Volumina

Ihre Vorteile

Bei unserem Kunden erwartet Sie ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen
Auf Ihren Wunsch hin stellen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch nicht nur diese Vakanz, sondern gerne auch noch weitere passende Positionen für Ihr Kompetenzprofil vor.

Intensive Einarbeitungszeit
Modernes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
Weiterbildungsangebote
Work Life Balance
Betriebliche Altersvorsorge
Home Office
Attraktive Vergütung

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach in 30 Sekunden nur mit Lebenslauf über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben!

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Ansprechpartner

Rouven Gomes
rouven.gomes@worksmart.de
+49 211 936564 0

Worksmart GmbH
Niederlassung Düsseldorf
Friedrichstraße 82
40217 Düsseldorf