(Junior) HR-Manager (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im HR? Sind Sie ein Teamplayer, der gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet und sich für die Bedürfnisse der Mitarbeiter engagieren? Sie überzeugen mit Ihrer kommunikativen Art und haben Freude daran, Beziehungen zu gestalten und zu pflegen? Dann ist das Ihre Möglichkeit!

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Für unseren Kunden, ein bekanntes Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtbranche mit Sitz zentral in München, suchen wir ab sofort einen

(Junior) HR-Manager (m/w/d)

Die Stelle wird in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung langfristig besetzt.

: Personalwesen. Recruiting.

: 80639 München

: Online seit 12.04.2024

: Zeitarbeit

: Referenznummer 61215

Ihre Arbeitsaufgaben

Umfassende Betreuung der Tarifmitarbeiter bezüglich sämtlicher personalwirtschaftlicher Themen wie z.B. Vertragsänderungen
Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
Zeugniserstellung
Durchführung des HR-Reportings, einschließlich der Erstellung und Bereitstellung jährlicher Berichte für externe Dienstleister, des monatlichen Finanz-Reportings
Berichterstattung über HR-Kennzahlen an das Leadership Team und den Betriebsrat
Ausübung der Key User Funktion für die HR-Software Sage, einschließlich der Anlage neuer Mitarbeiter und der Betreuung der Zeitwirtschaft
Beobachtung tariflicher Entwicklungen und Implementierung tariflicher Sonderzahlungen

Das bringen Sie mit

Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung oder eines Studiums im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resource Management oder einem ähnlichen Fachgebiet oder eine äquivalente Qualifikation
Relevante erste HR-Berufserfahrung, idealerweise unterstützt durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere in der Gehaltsabrechnung
Gute Kenntnisse in Excel
Idealerweise Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Grundkenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil
Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Des weiteren bietet unser Kunde folgende Benefits:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
Attraktive, übertarifliche Vergütung
Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
Kostenfreies Deutschlandticket

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach nur mit dem Lebenslauf in 30 Sekunden über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben! Weitere Informationen wie Anschreiben, Gehaltswunsch oder Verfügbarkeit sind optional möglich, aber im ersten Schritt nicht erforderlich

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Ansprechpartner

Petra Piry
muenchen@worksmart.de
+49 89 242948 12

Worksmart GmbH
Niederlassung München
Schleißheimer Straße 141
80797 München